Flatrate: Die pauschale Vermittlungsprovision
Für Unternehmen, die ständig externe Fachkräfte beschäftigen, gibt es unsere "Personaldienstleistungs-Flatrate".
Flatrate deshalb, weil sie den Tarifmodellen der Telefonbranche ähnelt: PAUSCHALTARIF statt prozentual am Verdienst orientierter Vermittlungsprovision!
Einsparung: Ca. 75% der marktüblichen Vermittlungsprovision.
Warum das so ist?
Herkömmliche Vermittlungsunternehmen arbeiten gewinnorientiert. Genossenschaften nicht unbedingt. Das ist gut für IT-Freelancer und unsere Kundenunternehmen.
Beispiel:
Beschäftigt ein Unternehmen im Jahresdurchschnitt 20 externe Fachkräfte, spart es mit der JARIVA-Flatrate 324.000 Euro.
| Bisher: | |
| Stundensatz Softwareentwickler - (ca. 5 Jahre Berufserfahrung) | 75 € |
| Netto Einkommen des Softwareentwicklers pro Monat - (75 € x 160 Stunden) | 12.000 € |
| Monatliche Provision des konventionellen Personaldienstleisters pro Entwickler - (15%) | 1.800 € |
| Einsparungen mit der JARIVA Flatrate bei 20 externen Mitarbeitern: | |
| Flatrate für 20 Freelancer - (20 x 450 €) | 9.000 € |
| Provision eines konventionellen Vermittlungsunternehmens - (20 x 1.800 €) | 36.000 € |
| Summe der monatlichen Einsparungen | 27.000 € |
| Summe der jährlichen Einsparungen | 324.000 € |
- Monatliche Pro-Kopf-Pauschale = 450 €
- Die Eckwerte der Flatrate stimmen wir mit den Unternehmen individuell ab. Z.B. die Anzahl der Fachkräfte.
- Nebeneffekt: Die Unternehmensform Genossenschaft schützt vor Problemen mit Scheinselbständigkeit.
